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  1. Indicadores de Desempenho, Metas e Missões

Metas para os Indicadores de uma Missão

Metas motivadoras e mobilizadoras apresentam alguns quesitos que potencializam as chances de sucesso.

Elas possuem uma data para serem alcançadas, são mensuráveis, desafiadoras, porém realistas e se referem a conquistas relevantes ou significativas.

No Box Lid você consegue estabelecer metas que atendam a estes quesitos indispensáveis.

Para cada indicador definido, você pode estabelecer uma meta para ser atingida no período da missão.

Dicas Box Lid

Determine um valor para a sua meta

Depois que você selecionar um indicador, no campo reservado para a descrição da meta, defina um objetivo desafiador, porém realista, para ser atingido pela equipe de colaboradores. Ou seja, estabeleça um valor que desafie a sua equipe e que ao mesmo tempo seja possível de ser alcançado.

Seja claro e específico

Descreva sua meta de maneira sucinta. Procure evitar descrições vagas ou confusas, que possam gerar dúvidas para as pessoas envolvidas na missão. Deixe claro, por exemplo, se o objetivo é ficar acima ou abaixo do valor estabelecido para o Indicador.

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Atualizado há 7 meses